MASCOT Arbeitskleidung

Mitarbeiter in Handwerk, Baugewerbe und Industrie stellen hohe Ansprüche an ihre Arbeitskleidung. Dem Bericht zufolge macht MASCOT einen Unterschied, indem es auf die hohen Ansprüche der Benutzer von Arbeitskleidung achtet. Getreu der Arbeitsweise und dem Slogan des Unternehmens „Tested for the job“ werden Produkte stets zielgruppenorientiert entwickelt: „Diese Methodik stellt sicher, dass die Arbeitskleidung von MASCOT proaktiv die daraus resultierenden Kundenbedürfnisse in Bezug auf erforderliche Eigenschaften, Funktionalität und Ästhetik erfüllt und übertrifft.“ zu einer hohen Kundenzufriedenheit“, heißt es in der Analyse von Frost & Sullivan.

Siegel als Bestätigung der Arbeitsweise

Gemeinsam mit anderen Vorstandsmitgliedern reiste MASCOT-CEO Michael Grosbøl nach London, um die Auszeichnung entgegenzunehmen. Er erklärt, warum er sich besonders über eine Auszeichnung freut, die Produktqualität und Produktinnovation verbessert. »Die Bekleidungsindustrie besteht aus vielen Herstellern und Anbietern von Arbeitskleidung und die Konkurrenz ist groß. Daher ist es für Frost & Sullivan eine Ehre, MASCOT als weltweit bestes Zielgruppenangebot für die Bereitstellung hochwertiger und zukunftssicherer Produkte hervorzuheben. Ich sehe es als Gütesiegel für MASCOTs Fokus auf die Herstellung der besten, aber nicht der billigsten Produkte. „Langlebige Arbeitskleidung , die in jeder Hinsicht Leistung bringt und sich an das tägliche Leben der Kunden anpasst, bietet unseren Kunden kurz- und langfristig einen Mehrwert“, sagt Michael Grosbøl. Er fügt hinzu, dass die Auszeichnung auch die Art und Weise würdige, wie MASCOT Produkte nach dem Mantra „Wir folgen nicht dem Trend, wir kreieren ihn“ entwickelt.

Qualität ist eine bewusste Strategie

Eine hohe Produktqualität wird durch das TESTED TO WORK-Programm des Unternehmens sichergestellt, bei dem die Produkte vor, während und nach der Produktion einer gründlichen Qualitätskontrolle unterzogen werden. Die überwiegende Mehrheit der MASCOT-Produkte wird in eigenen Fabriken zertifizierter Unternehmen in Vietnam und Laos hergestellt. In MASCOTs Fabrik in Vietnam sind nur 70 Mitarbeiter ausschließlich für die Produktqualitätskontrolle beschäftigt. Zusätzlich zu den positiven Auswirkungen auf die Produktqualität bieten die Fabriken von MASCOT den Kunden auch die Möglichkeit, Produkte zu wählen, die in Fabriken mit dokumentierter sozial verantwortlicher Produktion hergestellt werden.

Nicht nur Produkte, sondern auch Lösungen

„MASCOTs kompromisslose Einstellung zur Qualität ist mit seiner strategischen Entscheidung verbunden, nicht nur die beste Arbeitskleidung , sondern auch die besten Arbeitskleidungslösungen zu liefern, die es einfacher machen, die richtigen Produkte zu finden und zu kaufen – sowohl für Händler als auch für Endverbraucher“, sagte Frost & Sullivan ein Bericht. Laut Frost & Sullivan ist es ein Erfolgsfaktor in der Branche, Servicelösungen, effiziente Logistik und Liefertreue seien für die Kunden gleichermaßen wichtig. Auch in diesem Bereich gehört MASCOT mit preisgekrönten E-Commerce-Lösungen für Händler und Endverbraucher zu den führenden Unternehmen der Bekleidungsindustrie.

MASCOT überzeugt in allen Bereichen

Grundlage für die Wahl von MASCOT war ein umfassender Bericht von Frost & Sullivan über den europäischen Arbeitsmarkt und eine 360-Grad-Analyse der relevantesten Hersteller. In allen Aspekten der Analyse konnte MASCOT in der Branche überzeugen, nicht zuletzt durch seinen „starken Fokus auf Qualität, Design und kundenorientierte Lösungen“. Michael Grosbøl verspricht, dass man auch in Zukunft hohe Erwartungen an MASCOT haben darf: „Wir fühlen uns geehrt, eine solch ehrenvolle Auszeichnung zu erhalten.“ Aber das bremst uns nicht. Im Gegenteil, wir werden mit Begeisterung die gleiche strategische Richtung fortsetzen und versuchen, unsere Führungsposition auszubauen, indem wir Arbeitskleidungslösungen entwickeln, die unseren Kunden durch Qualität, Investition und Innovation zugute kommen.